Mobilny Inżynier Serwisu

Klient Kospel Sp. z o.o.
Miejsce pracy Kraków
Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę
Opis oferty

Firma Kospel została założona w 1990 roku. Obecnie jest jednym z największych europejskich producentów elektrycznych podgrzewaczy wody, zasobników i wymienników c.w.u., pomp ciepła, kolektorów słonecznych oraz elektrycznych kotłów c.o. Firma posiada 4 nowoczesne zakłady produkcyjne, systematycznie zwiększa sprzedaż, a jej produkty znane są w 57 krajach Świata. Tak imponujący sukces jest możliwy dzięki postawieniu na innowacyjność, rozwój technologii oraz jakość i najwyższy poziom zadowolenia.

Twój zakres obowiązków
  • obsługa bezpośrednia użytkowników w zakresie uruchomienia i serwisowania naszych urządzeń, w szczególności pomp ciepła
  • obsługa infolinii serwisowej
  • kontakt z serwisem fabrycznym w naszej siedzibie w Koszalinie
  • udział w szkoleniach technicznych i innych niezbędnych do podnoszenia kwalifikacji
  • uzupełnianie serwisowych baz danych zgodnie z ustalonymi procedurami
  • dbałość o wizerunek firmy i profesjonalną obsługę klienta
Nasze wymagania
  • wykształcenie min. średnie techniczne (mile widziane wyższe)
  • doświadczenie w branży techniki grzewczej lub pokrewnej
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • dyspozycyjność, gotowość do częstych wyjazdów służbowych (praca w terenie)
  • umiejętność prowadzenia praktycznych szkoleń z zakresu funkcjonowania i obsługi urządzeń
  • komunikatywność i samodzielność w działaniu
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • chęć poszerzania wiedzy i uczenia się nowych zagadnień
  • mile widziane uprawnienia f-gazowe i SEP 1kV
  • mile widziana znajomość jednego z języków obcych (angielski, niemiecki)
To oferujemy
  • pracę w organizacji o jasnej wizji i strategii, będącej liderem rynku branży grzewczej
  • szerokie możliwości międzynarodowej współpracy w ramach globalnej grupy kapitałowej
  • pełny program szkoleniowy przygotowujący do wykonywania obowiązków
  • interesujące wyzwania i realny wpływ na wprowadzanie rozwiązań w podległym obszarze
  • pomoc serwisu fabrycznego na każdym etapie wykonywania powierzonych zadań
  • niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, komputer)
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Multisport (pakiety do wyboru)
  • prywatna opieka medyczna: LuxMed (różne pakiety medyczne do wyboru).
  • dofinansowanie szkoleń i kursów w wysokości od 50% lub 100% przez pracodawcę.
  • dofinansowanie nauki języków obcych w 50% przez pracodawcę.
  • ubezpieczenie grupowe na życie na preferencyjnych warunkach w UNIQA.
  • ZFŚS i w jego obszarze - karty przedpłacone, pikniki rodzinne i sportowe. 
Data ostatniej modyfikacji środa, 9 kwietnia 2025