Mobilny Inżynier / inżynierka Serwisu

Klient Kospel Sp. z o.o.
Miejsce pracy Kraków
Wynagrodzenie 9.500 - 10.500
Rodzaj umowy Umowa o pracę
Region Cała Polska
Opis oferty

Od 35 lat Lider w Rozwiązaniach Grzewczych. Od 1990 roku inwestujemy w nowoczesne technologie i autorskie rozwiązania, zyskując pozycję jednego z czołowych producentów elektrycznych urządzeń grzewczych w Europie. Posiadamy cztery zakłady produkcyjne, w tym najnowszy z zaawansowaną, w pełni zautomatyzowaną linią produkcyjną, a nasze produkty są dostępne w 55 krajach. Oferujemy zintegrowane systemy, zapewniając doskonałą jakość urządzeń. Specjalizujemy się w dostarczaniu rozwiązań grzewczych, obejmujących zasobniki i wymienniki c.w.u., bufory c.o., pompy ciepła, elektryczne podgrzewacze wody oraz kotły c.o.

Twój zakres obowiązków
  • Zadaniowy czas pracy 
  • obsługa bezpośrednia użytkowników w zakresie uruchomienia i serwisowania naszych urządzeń, w szczególności pomp ciepła
  • obsługa infolinii serwisowej
  • kontakt z serwisem fabrycznym w naszej siedzibie w Koszalinie
  • udział w szkoleniach technicznych i innych niezbędnych do podnoszenia kwalifikacji
  • uzupełnianie serwisowych baz danych zgodnie z ustalonymi procedurami
  • dbałość o wizerunek firmy i profesjonalną obsługę klienta
Nasze wymagania
  • wykształcenie min. średnie techniczne (mile widziane wyższe)
  • doświadczenie w branży techniki grzewczej lub pokrewnej
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • dyspozycyjność, gotowość do częstych wyjazdów służbowych (praca w terenie)
  • umiejętność prowadzenia praktycznych szkoleń z zakresu funkcjonowania i obsługi urządzeń
  • komunikatywność i samodzielność w działaniu
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • chęć poszerzania wiedzy i uczenia się nowych zagadnień
  • mile widziane uprawnienia f-gazowe i SEP 1kV
  • mile widziana znajomość jednego z języków obcych (angielski, niemiecki)
To oferujemy
  • pracę w organizacji o jasnej wizji i strategii, będącej liderem rynku branży grzewczej
  • szerokie możliwości międzynarodowej współpracy w ramach globalnej grupy kapitałowej
  • pełny program szkoleniowy przygotowujący do wykonywania obowiązków
  • interesujące wyzwania i realny wpływ na wprowadzanie rozwiązań w podległym obszarze
  • pomoc serwisu fabrycznego na każdym etapie wykonywania powierzonych zadań
  • niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, komputer)
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Multisport (pakiety do wyboru)
  • prywatna opieka medyczna: LuxMed (różne pakiety medyczne do wyboru).
  • dofinansowanie szkoleń i kursów w wysokości od 50% lub 100% przez pracodawcę.
  • dofinansowanie nauki języków obcych w 50% przez pracodawcę.
  • ubezpieczenie grupowe na życie na preferencyjnych warunkach w UNIQA.
  • ZFŚS i w jego obszarze - karty przedpłacone, pikniki rodzinne i sportowe. 
Data ostatniej modyfikacji poniedziałek, 23 lutego 2026